01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Étape 01
Catalogue produits
Famille Formation
SYLink Learn
Formation cybersécurité certifiante · 4 niveaux · sessions de 15
Solution de formation en ligne et en présentiel pour la sensibilisation à la cybersécurité. Quatre modules certifiants, du collaborateur lambda à l'administrateur réseau, dispensés par groupes d'un maximum de 15 personnes. La sécurité est un effort collectif — chaque collaborateur devient un maillon actif de votre défense.
Le produit, en clair
À quoi sert SYLink Learn
Solution de formation en ligne et en présentiel pour la sensibilisation à la cybersécurité. Quatre modules certifiants, du collaborateur lambda à l'administrateur réseau, dispensés par groupes d'un maximum de 15 personnes. La sécurité est un effort collectif — chaque collaborateur devient un maillon actif de votre défense.
À retenir
SYLink Learn — Formation cybersécurité certifiante · 4 niveaux · sessions de 15.
Le mode d'emploi technique
Comment s'en servir
Quatre niveaux pour une chaîne de défense humaine cohérente
Soixante à quatre-vingts pour cent des compromissions débutent par un geste humain : un clic, un mot de passe trop faible, une clé USB inconnue, un mail de phishing convaincant. SYLink Learn refuse l'idée que la cybersécurité serait l'affaire de la seule DSI. Elle est l'affaire de tous, et chaque collaborateur a un niveau de responsabilité distinct.
Le parcours est conçu en quatre paliers progressifs. Le N1 pose les bases pour l'ensemble du personnel : verrouiller son poste, reconnaître un mail piégé, gérer ses mots de passe. Le N2 approfondit la compréhension du paysage des menaces et du cadre juridique français — pour ceux qui doivent expliquer la cybersécurité dans leur équipe. Le N3 s'adresse à celles et ceux qui appliquent et font respecter les règles : managers, encadrants techniques, IT polyvalent. Le N4 cible les administrateurs réseau et les décideurs IT, qui portent la voix de la sécurité auprès de la direction et savent justifier un budget cyber.
Les sessions sont animées par des formateurs SYLink qui interviennent au quotidien sur des incidents réels. Les cas pratiques sont tirés des dossiers récents — un ransomware en cabinet médical, un BEC sur un cabinet d'expertise comptable, une exfiltration sur un bureau d'études. Pas de slide théorique sans ancrage métier.
Capacités clés
- N1 — Hygiène numérique : tous collaborateurs
- N2 — Initiation : compréhension menaces & droit
- N3 — Faire appliquer : managers & IT polyvalent
- N4 — Intégration organisationnelle : RSSI, admins réseau, décideurs
- Sessions de 15 stagiaires maximum, atelier interactif
- Attestation nominative à chaque module — éligible NIS2 / PSSIE
Pipeline de déploiement
Schéma d'implémentation
Plan de sensibilisation construit avec votre RSSI ou DRH. Cycle annuel recommandé pour les administrations et OIV.
- 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Étape 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Étape 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Étape 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Étape 05
- 01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Étape 01 - 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Étape 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Étape 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Étape 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Étape 05
↓ Pipeline d'intégration — étape par étape, du cadrage à la mise en production ↓
Pré-requis
- Liste des stagiaires par profil et par module
- Salle équipée (présentiel) ou plateforme visio (distanciel)
- Convention de formation (entreprise) ou bon de commande (administration / OPCO)
Ce que vous gagnez concrètement
Avantages
- 01
Quatre niveaux progressifs
N1 sensibilisation, N2 initiation, N3 application des règles, N4 intégration organisationnelle. Chaque module se compose en parcours selon le profil du collaborateur.
- 02
Groupes de 15 max
Format atelier avec un formateur SYLink. Échanges, mises en situation et cas pratiques tirés de votre secteur — pas un MOOC anonyme.
- 03
Modules certifiants
Chaque journée donne lieu à une attestation nominative. Conforme aux obligations PSSIE / NIS2 transposée pour les administrations et OIV.
- 04
Présentiel ou visio
Vos locaux, nos centres de Clermont-Ferrand / Marseille / Rennes, ou en distanciel. Intra-entreprise ou inter-entreprises selon le besoin.
La fiche technique complète
Spécifications
Format & durée
| Durée par module | 1 journée (7 h) |
| Modalités | Présentiel ou distanciel synchrone |
| Taille de groupe | 1 à 15 stagiaires |
| Langue | Français |
| Support | Slides + livret stagiaire + cas pratiques |
Module N1 — Hygiène numérique
| Public | Tous collaborateurs (entrée) |
| Pré-requis | Aucun |
| Objectifs | Appréhender l'hygiène numérique, identifier les menaces du quotidien |
| Certification | Attestation N1 nominative |
Module N2 — Initiation à la cybersécurité
| Public | Collaborateurs sensibilisés souhaitant approfondir |
| Pré-requis | N1 recommandé |
| Objectifs | Comprendre vulnérabilité, menace, attaque ; droit des TIC ; organisation de la sécurité en France |
| Certification | Attestation N2 nominative |
Module N3 — Faire appliquer les règles
| Public | Encadrants, responsables d'équipe, IT polyvalent |
| Pré-requis | N2 recommandé ou expérience IT |
| Objectifs | Connaître le SI, maîtriser le réseau, sécuriser terminaux et utilisateurs, contrôler la sécurité |
| Certification | Attestation N3 nominative |
Module N4 — Intégration au sein de l'organisation
| Public | Administrateurs réseau, RSSI, décideurs IT |
| Pré-requis | N3 ou équivalent métier |
| Objectifs | Intégrer la sécurité dans les projets, justifier le budget cyber, métiers de la cybersécurité |
| Certification | Attestation N4 nominative — module certifiant |
Pour qui c'est fait
Cibles
TPE — Cycle N1 obligatoire annuel
Tous les collaborateurs en N1 chaque année. Sensibilisation aux gestes essentiels et au phishing avant la haute saison.
PME — Plan progressif N1 → N3
Tout le personnel en N1, les managers et IT en N2 et N3. Préparation à l'audit ISO 27001 et aux exigences NIS2.
Administration — Cycle complet réglementaire
N1 obligatoire pour les agents, N3 pour la DSI mutualisée, N4 pour le RSSI. Mappage doctrine ANSSI / PSSIE.
Grand compte / OIV — N4 COMEX & RSSI
Module N4 dédié aux administrateurs réseau et au comité de direction. Justification budget cyber, communication de crise, métiers cyber internes.
Cabinet médical — N1 + cas santé
Sensibilisation patients & HDS, gestion des dispositifs médicaux IoT, scénarios ransomware tirés d'incidents hospitaliers récents.
Tester SYLink Learn sur votre infrastructure
Démo guidée 30 minutes, POC sur un périmètre pilote, accompagnement par nos équipes françaises basées à Clermont-Ferrand, Marseille et Rennes.